3.家族経営の周期性一一一ライフサイクルとライフステージ

家族の人員構成と年齢構成

複合家族制ではライフサイクル的な特徴は現れにくい

夫婦家族制ではライフサイクル的な特徴がシピアに現れる

直系家族制の場合はその中間

夫婦家族制の場合

I. 青年の結婚と経営的独立の世代 貧しさからの出発

II. 未成年の子供がいる世代 生活のために懸命に働く

III.子供も働けるようになる世代 暮らしに余裕ができる

IV. 子供が独立した老後の世代 暮らしへの不安 蓄えや援助の有無

直系家族制

I. 親子2世代夫婦が働ける世代 豊かさの頂点

II. 親が働けなくなり、夫婦で子供を育てる世代 苦しさの頂点

III.子供が働けるようになり次のサイクルを準備する世代 次への準備

4.経営計画の考え方一一一短期の現点と長期の現点

農業経営のタイプによって、それぞれ独自の経営計画の考え方がある

経営計画に含まれる事項

経営目標（Vision) 計画作成（Programing） 経営管理（Management）経営運営（0peration）経営評価（Review）

短期の視点

1年ないし数年レベルでの経営計画

いまどのように暮らしていくのか

現在のライフステージはどこに相当するかの認識

長期の現点

1世代全体を見渡した経営計画

次の世代に何を譲り渡すのか

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